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绩效
管理系统
绩效管理系统是一种用于评估、跟踪和改进员工绩效的工具。它通过收集、分析和报告关于员工工作表现的数据，帮助组织做出合理的人力资源决策。绩效管理系统通常包括以下功能：设定目标，制定关键绩效指标，进行员工评估和反馈，提供培训和...
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评估管理系统
客户关系绩效评估管理系统是一种用于衡量和评估企业与客户关系的工具。通过使用该系统，企业可以分析和评估与客户之间的互动和交流，并根据评估结果来改善和优化客户关系。该系统可以帮助企业跟踪并记录客户的需求和反馈，包括购买历史、...
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